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Bild Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung

Nicht nur für das soziale Gewissen

Eine Absicherung Ihrer Mitarbeiter über die gesetzlich vorgeschriebene Pflichtversicherung hinaus, macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber nicht nur besonders attraktiv, sondern kann Ihnen auch steuerliche Vorteile bringen. Eine klassische Win-Win-Situation also - warum sollten Sie darauf verzichten?
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Unsere Produkte

Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung

Highlights
Möglichkeit der variablen Anpassung auf die Bedürfnisse des Versicherungsnehmers.
Modulare Produktgestaltung bezüglich der Versicherungssummen.
Mögliche Ergänzungen:
Individueller Zuschnitt des Leistungsumfangs
Im Schadenfall Leistung bereits ab einem Invaliditätsgrad von 1%
Möglichkeit der Versicherung einer lebenslangen monatlichen Unfallrente
Mögliche Mehrleistungs-/Progressionsstaffeln sichern bei Vollinvalidität ein Vielfaches der vereinbarten Grundinvalidität
Bei Vollschutz: weltweiter Schutz und rund um die Uhr
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Finden Sie Ihren persönlichen Betreuer
Im Rahmen der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung kann ein Arbeitgeber für seine Mitarbeiter eine Unfallversicherung abschließen. Eine solche Gruppenversicherung bietet besonders günstige Konditionen und kann nach Ihren individuellen Bedürfnissen gestaltet werden.

Für Vereine bietet die Gruppen-Unfallversicherung von AXA eine sehr gute Möglichkeit, die Mitglieder gegen Gefahren bei der Ausübung der Vereinstätigkeit zu versichern.
Beispiele für die individuelle Anpassung:
Nur für eine bestimmte Personengruppe ohne einzelne Namensnennung (z. B. alle leitende Angestellten)
Gruppenunfallversicherung nur als eine Ausschnittsdeckung (z. B. nur Wegeunfälle)
Versicherungsleistung variabel wählbar