Maßstäbe neu definiert
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Betriebliche Altersvorsorge - einfach gemacht

Die Pensionskasse ist ein einfacher und sicherer Weg zur Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung. Sie bietet schlanke Lösungen, um gute Mitarbeiter zu gewinnen und bewährte Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.
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Unsere Produkte

Pensionskasse

Highlights
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten von der Beitragszahlung bis hin zum Auszahlungszeitpunkt bzw. Rentenbeginn
Attraktive Zusatzbausteine für eine ergänzende Hinterbliebenen- und/oder Berufsunfähigkeitsversorgung
Die Pensionskassenversicherung kann als klassische oder fondsgebundene Variante angeboten werden
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Finden Sie Ihren persönlichen Betreuer
Die Pensionskassenversicherung ist eine Rentenversicherung, die Sie als Arbeitgeber auf das Leben Ihres Mitarbeiters abschließen. Auf die versicherten Leistungen haben Ihr Mitarbeiter beziehungsweise dessen Hinterbliebenen ein unmittelbares Bezugsrecht.

Die Beiträge können zusätzlich zum Gehalt oder aber im Wege der Entgeltumwandlung durch Ihre Mitarbeiter finanziert werden. Bei einer Entgeltumwandlung vereinbaren Sie mit Ihrem Mitarbeiter, dass ein Teil seines Bruttogehalts oder seiner Sonderzahlung als Beitrag in die Pensionskassenversicherung eingezahlt wird.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Einsparungen bei den Sozialabgaben
Die Beiträge sind Betriebsausgaben
Minimaler Verwaltungsaufwand
Keine Bilanzierung erforderlich
Keine Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein
Einfacher Weg zur Erfüllung des gesetzlichen Entgeltumwandlungsanspruchs des Arbeitnehmers
Der Versicherer regelt kostenlos die gesamte Verwaltung
Einfache Übertragungsmöglichkeit auf den Arbeitnehmer nach Ausscheiden ohne weitere Verpflichtungen für Sie