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Betriebliche Altersvorsorge muss sich für alle rechnen
Individuelle Konzepte für Unternehmen und Mitarbeiter.
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Die Betriebliche Altersvorsorge mit AXA
Heute schon an morgen denken: Ob Pensionskasse, Direktversicherung oder
Unterstützungskasse, mit den Produkten der AXA gehen Sie auch in Zukunft auf Nummer sicher - ganz bequem und speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Pensionskasse
Als einfacher und sicherer Weg zur Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung bietet sich für Arbeitnehmer die Pensionskassen-versicherung mit ihren Vorteilen für eine attraktive Zusatzversorgung an.
Direktversicherung
Die Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, die Ihr Arbeitgeber auf Ihr Leben abschließt. Auf die versicherten Leistungen haben Sie beziehungsweise Ihre Hinterbliebenen einen unmittelbaren Rechtsanspruch.
Unterstützungskasse
Die Unterstützungskasse ist eine eigenständige Versorgungseinrichtung, in der Ihr Arbeitgeber Mitglied wird. Ihnen gegenüber gibt Ihr Arbeitgeber eine Versorgungszusage, die er dann über eine Unterstützungskasse abwickelt.
Zusatzinformationen
Betriebliche Altersvorsorge statt Vermögenswirksame Leistungen
Anspruch auf Entgeltumwandlung
Informationen zur steuerlichen Behandlung von Beiträgen
Pensionsansprüche aus Großbritannien mitbringen
Haben Sie in Großbritannien Versorgungskapital in der betrieblichen Altersversorgung aufgebaut? Dann können Sie dieses Kapital in unsere klassische Basisrente der AXA Lebensversicherung AG einzahlen. Die AXA Lebensversicherung ist als QROPS (Qualifying Recognised Overseas Pension Scheme) in Großbritannien registriert. Sprechen Sie uns an!
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