Vertrauensschadenversicherung
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Vertrauen ist gut - Absicherung ist besser
Ein gesundes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter ist Voraussetzung für den Erfolg Ihres Unternehmens. Allerdings: Schwarze Schafe gibt es überall. Damit diese Ihrem Unternehmen keine finanziellen Schäden zufügen können, sichert die Vertrauensschadenversicherung Sie und Ihren Betrieb zuverlässig vor möglichen Folgen ab.
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Unsere Produkte
Vertrauensschadenversicherung
Eine Vertrauensschadenversicherung von AXA schützt versicherte Unternehmen vor Vermögensschäden, die durch kriminelle Handlungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder außenstehenden Dritten verursacht werden. Dies gilt auch für den Fall, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einem Dritten einen Schaden zufügen, für den das versicherte Unternehmen haftet.
Der Versicherungsschutz umfasst Vermögensschäden, die z. B. durch
Unterschlagung, Diebstahl, Sabotage
Verrat von Betriebsgeheimnissen durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter
Zielgerichtete Hackerschäden durch außenstehende Dritte
Sonstige vorsätzliche unerlaubte Handlungen zum Schadenersatz verpflichten
Leistungen im Überblick
Verrat von Betriebsgeheimnissen durch Vertrauenspersonen
Zielgerichtete Hackerschäden durch außenstehende Dritte
Weltweiter Geltungsbereich
Für ehemalige Vertrauenspersonen erlischt der Versicherungsschutz erst 12 Monate nach deren Ausscheiden
Vertrauensbruch im Betrieb
Im Fall eines Vertrauensbruchs sichert Sie die Vertrauensschadenversicherung der AXA zuverlässig gegen die dadurch entstandenen Kosten ab. Gegen die persönliche Enttäuschung hilft sie leider nicht.
Diebstahl
Ein Mitarbeiter entwendet über 60 Mobiltelefone aus dem Lager seines Arbeitgebers und verkauft sie privat auf einem Flohmarkt.
Bereicherung durch Manipulation im Personalwesen
Eine Personalsachbearbeiterin erfindet Sonderzahlungen für Angestellte des Unternehmens, die sie auf ihr eigenes Konto überweist. Anschließend löscht sie Datensätze, um ihre Manipulation zu vertuschen.
Industriespionage
Ein Mitarbeiter verkauft interne Produktinformationen an Konkurrenzunternehmen.
Ein Mitarbeiter entwendet über 60 Mobiltelefone aus dem Lager seines Arbeitgebers und verkauft sie privat auf einem Flohmarkt.
Bereicherung durch Manipulation im Personalwesen
Eine Personalsachbearbeiterin erfindet Sonderzahlungen für Angestellte des Unternehmens, die sie auf ihr eigenes Konto überweist. Anschließend löscht sie Datensätze, um ihre Manipulation zu vertuschen.
Industriespionage
Ein Mitarbeiter verkauft interne Produktinformationen an Konkurrenzunternehmen.
