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Betriebliche Altersvorsorge - Lösungen für den Mittelstand

Betriebliche Altersversorgung Optimal für den Mittelstand

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Unsere bAV-Lösungen im Überblick

Mitarbeiter neu versorgen - neue Chancen nutzen

Mit Wirkung zum 01.01.2018 trat das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft, mit dem Ziel den Verbreitungsgrad der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in kleinen und mittleren Unternehmen durch ergänzende Fördermaßnahmen zu erhöhen. Zusätzlich wird der Anreiz für Beschäftigte mit geringem Einkommen zur Eigenvorsorge verstärkt.

Wichtig zu wissen:

Die bekannten Durchführungswege und bisherigen Fördermöglichkeiten der bAV bleiben unverändert bestehen und können weiterhin genutzt werden. Auch können bestehende Verträge, die vor 2018 abgeschlossen wurden, unverändert fortgeführt werden.

Weitere Informationen zur Betriebsrente

Alles Wichtige zum Betriebsrentenstärkungsgesetz für Sie im Überblick

bAV-Förderbetrag

Neue Steuerentlastungen für die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.

Zum bAV-Förderbetrag

Weitere Verbesserungen

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz erweiterte die steuerliche Förderung und regelt die Beteiligung des Arbeitgebers neu.

Zu den Verbesserungen

Riesterförderung

Künftig eine attraktive Alternative: Die Nutzung der Riesterförderung in der bAV.

Zur Riesterförderung

bAV über Tarifvertrag

Die Neuerungen für die tarifvertraglich geregelte bAV seit 2018 im Überblick.

Zur bAV über Tarifvertrag

Handlungsfelder

Was muss gegebenfalls neu geregelt werden?

Zu Handlungsfelder

Downloads & Infos

Weitere Informationen zur Betriebsrente 2018 und zur betrieblichen Altersversorung.

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