Vielfältige Aufgabenfelder
Herausfordernde Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie wollen Ihre Expertise gestaltend einbringen? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, als Spezialist in einem bestimmten Themenfeld im Direkteinstieg nach dem Studium? Sie möchten Ihren persönlichen und fachlichen Horizont kontinuierlich weiterentwickeln?
Bei AXA geht unsere Unternehmensgröße mit einer Vielfalt an tätigkeitsbezogenen Einsatzmöglichkeiten einher: Angelehnt an das Bild des Hauses der „100 Berufe“ finden bei uns nicht nur Wirtschaftswissenschaftler, sondern auch (Wirtschafts-)Mathematiker, (Wirtschafts-)Informatiker, Juristen, aber auch Physiker (mit fundierten Kenntnissen in statistischen Methoden) ihren Platz.
Neben einem weitreichenden Seminarprogramm und einer gezielten Förderung auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere konzernübergreifend und vernetzt in die Hand zu nehmen.
Unsere Aufgabenfelder und Entwicklungsmöglichkeiten im Überblick
Vielfältige Aufgabenfelder
Alle Einsatzgebiete auf einen Blick
Die Vielfalt unserer Einsatzgebiete für Sie kurz und prägnant zusammenzufassen, ist keine leichte Übung. In der unten stehenden Tabelle haben wir einmal einen Versuch gewagt.
Bitte beachten Sie dabei, dass diese Struktur nicht 1:1 unserer internen Konzernstruktur und internen Begrifflichkeiten entspricht, sondern eine Clusterung darstellt, die Ihnen helfen soll, den Bereich Ihrer Expertise in der AXA Welt zu entdecken.
Glauben Sie uns: Es ist sicher das ein oder andere dabei, das Sie bei einem Versicherer nicht unbedingt erwartet hätten. Möglicherweise auch, dass man nicht unbedingt BWL studiert haben muss, um für uns interessant zu sein. Stattdessen spielt der Studienschwerpunkt häufig sogar nur eine untergeordnete Rolle. Sehen Sie selbst, wie bunt wir sind.
Versicherungssparten
Typische Einsatzbereiche
- Lebensversicherung
- Für Privatkunden
- Für Großkunden
- Finanzierung und Bausparen
- Krankenversicherung
- Internationale Krankenversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Schaden- und Unfallversicherung (Sach-, Unfall-, Haftpflicht-, Kraftfahrt-Versicherung)
- Für Privatkunden
- Für Industrie- und Firmenkunden
- Für kleine und mittelständische Betriebe
Typische Funktionen / Themen
- Produktentwicklung
- Bestandsmanagement
- Aktuariat (Mathematik)
- Sachbearbeitung
- Ertragssteuerung
- Schadenmanagement
Profile u. a.
- Sachbearbeiter
- Projektmanager
- Prozessspezialisten
- LEAN-Navigator
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenVertrieb
Typische Einsatzbereiche
- Exklusiv-Vertrieb
- Makler- und Partnervertrieb
- Direktvertrieb
- Vertriebsangebotssteuerung
- Vertriebsangebotssteuerung DBV
- Vertriebssteuerung
Typische Funktionen / Themen
- Maklerbetreuung
- Maklersteuerung
- Vertriebstraining
- Verkaufsprozesse
- Vertriebssysteme
- Technische Verkaufsunterstützung
- Business Development
- e-Sales
- Multikanalprozesse
- Customer Data Intelligence / Customer Relationship Management
Profile u. a.
- Wirtschaftswissenschaftler mit Schwerpunkt Vertrieb
- IT-ler, Softwareentwickler für unser Agiles Team
- Customer Experience Manager
- Sales Traffic Acquisition
- Data Scientists
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenKundenmanagement / Marketing
Typische Einsatzbereiche
- Transactional Business
- Digitales Marketing
- Strategisches Marketing
- Brand Management
- Produktkommunikation
Typische Funktionen / Themen
- Design Thinking
- Marktforschung
- Customer Experience Management
- Kampagnenplanung
- Kundenbindung
- Dialogmarketing
- Produktkommunikation
- Verkaufskonzepte
- Suchmaschinenoptimierung
- Webcontrolling
Profile u. a.
- Marketingspezialisten
- Wirtschaftswissenschaftler
- Projektmanager
- Customer Experience Manager
- SEO-Manager
- Je nach Einsatzgebiet spielt Studienrichtung eine untergeordnete Rolle
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenKundenservice, Operations & Steuerung
Typische Einsatzbereiche
- Telefonischer Kundendienst
- Bestandsmanagement
- Cash-Management
- Prozessmanagement
- Qualitätsmanagement
- Projektmanagement
- Lean-Management
- Betriebsorganisation
Typische Funktionen / Themen
- Kunden- und Vertriebspartnertelefonie
- Bestandskundenmanagement
- Beschwerdemanagement
- Prozessoptimierung
- Qualitätssicherung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Profile u. a.
- Sachbearbeiter
- Projektmanager
- Prozessspezialisten
- LEAN-Navigator
- Je nach Einsatzgebiet spielt Studienrichtung eine untergeordnete Rolle
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenFinanzen
Typische Einsatzbereiche
- Bilanzierung und Reporting
- Steuern
- Controlling
- Compliance
- Kapitalanlage/Asset Management
- AXA Bank
- Value Risk Management
Typische Funktionen / Themen
- Rechnungslegung
- Finanzsysteme und Prozesse
- Berichtswesen
- Risikomanagement
- Planung und Forecast
- Vertriebs-/Segment- und Kostensteuerung
- Projektfinanzierung
- Asset Liability Management
- Investment Strategy
- Investment Monitoring
- Corporate Finance
Profile u. a.
- Wirtschaftswissenschaftler mit dem Schwerpunkt Finanzen
- Mathematiker
- Juristen mit dem Schwerpunkt Steuern
- Volkswirte
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenStrategie
Typische Einsatzbereiche
- Konzernentwicklung
- Zentrales Strategie Office
- Projektportfoliomanagement
- Organisationsstrukturen
- Organisationsentwicklung
- Big Data
Typische Funktionen / Themen
- Inhouse Consulting
- Personalbedarfsplanung
- Ideenmanagement
- Strategieprojekte und -umsetzung
- Change Beratung
- Unternehmenskultur
Profile u. a.
- Studienrichtung spielt eine untergeordnete Rolle
- Consultants
- Organisationsspezialisten
- Projektmanager
- Prozessmanager
- Data Scientist / Data Analytics
- Data Strategist
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenIT/Digitalisierung
Typische Einsatzbereiche
- Planung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaf
- Demand und Business Process Management
- IT-Supplier und Budgetsteuerung
- IT-Delivery Management für diverse Fachbereiche im Konzern
- IT Service Operation
- Business Intelligence
Typische Funktionen / Themen
- Agile Entwicklung von Anwendungssystemen
- IT Projekte
- IT-Infrastruktur
- Informationstechnologie
- Data Security
- Softwareentwicklung
- Digitalisierung
- Release Management
- IT-Arbeitsplatzausstattung
Profile u. a.
- (Wirtschafts-)Informatiker
- Mathematiker
- Wirtschaftswissenschaftler mit Schwerpunkt auf IT-Themen
- Software Engineers
- Anwendungsentwickler
- Enterprise and Solution Architects/IT-Architekten
- Business Analysts
- Information Security Spezialisten
- Projekt- und Programm-Manager
- Business Data Scientists
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenHuman Resources
Typische Einsatzbereiche
- Führungskräfte-Entwicklung
- Learning & Development
- Business Partnership
- Mitarbeiterservice
- Arbeitsrecht
- Erstausbildung
- Recruiting
- HR Strategie
- HR Systeme & Prozesse
- HR Vergütung
Typische Funktionen / Themen
- Strategische Personalplanung
- Auswahlverfahren
- Talentmanagement
- Seminarprogramme
- Qualifizierung
- Kultureller Wandel
- Einstiegsprogramme
- Arbeitgebermarke
Profile u. a.
- Wirtschaftswissenschaftler (Schwerpunkt Personalmanagement)
- Juristen
- Psychologen
- Pädagogen
- Controller
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenNoch nicht fündig geworden?
Hier finden Sie weitere spannende Einsatzgebiete bei AXA
- Unternehmenskommunikation
- Recht & Revision
- Facility Management
- Procurement
- Betriebliches Gesundheitswesen
Profile
- Betriebsarzt
- Pressesprecher
- Juristen
- Architekten
- Kunsthistoriker
- Germanisten
- Ingenieure
Aktuelle Stellen
Jetzt bewerbenUnsere Einstiegsmöglichkeiten
Ihr Einstieg in jeden Aufgabenbereich!
Sie finden, dass AXA spannende Aufgabenfelder und Themenbereiche zu bieten hat? Sie sind neugierig, auf welche Art Sie in diese Themen einsteigen können? Egal, wo Sie stehen, ob als
Bei AXA ist ein Einstieg auf jeder Stufe Ihres persönlichen Karrierepfads möglich. Schauen Sie hier, welche Einstiegsmöglichkeiten es grundsätzlich gibt oder werfen Sie einen Blick in unsere Jobbörse, um unsere aktuellen Stellen einzusehen.
Stetig neue berufliche Herausforderungen
Kennen Sie das: Sie sind zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber, aber suchen trotzdem eine berufliche Veränderung?
Wenn Sie einmal den Weg zu uns gefunden haben, ist es uns wichtig, dass Mitarbeiter von AXA nicht den Arbeitgeber wechseln müssen, um neue Herausforderungen zu erleben.
Wir bei AXA haben gelernt, dass wir als Unternehmen flexibel auf die Veränderungen von Kunden und Märkten reagieren müssen. Dazu braucht es gleichzeitig eine Kultur, in der wir es schätzen und fördern, wenn Kollegen bestrebt sind, sich neuen Aufgaben in der AXA Welt zu stellen. Es muss nicht immer Führung sein, sondern kann auch ein längerer Ausflug in ein anderes Ressort sein, der einem den nächsten Karriereschritt bringt.
Mit unserer internen Jobbörse haben unsere Mitarbeiter die Chance, sich bundesweit und sogar international über offene Stellen bei AXA zu informieren.
Durch einen internen Jobwechsel ist es für sie möglich, über ihren Tellerrand zu schauen, ohne dass sie dabei bestehende Netzwerke verlieren, sich in ein neues Umfeld eingewöhnen oder der eigenen Familie einen Umzug zumuten müssen.
Man lernt nie aus: das Qualifizierungsprogramm von AXA
Wir bei AXA wissen, dass wir als Unternehmen nur dann stetig besser werden können, wenn unsere Mitarbeiter die Chance haben, sich fachlich, methodisch und persönlich weiterzuentwickeln – und das in jeder Lebensphase und auf jeder Stufe ihrer Entwicklung.
Um unseren Mitarbeitern dies zu ermöglichen, setzen wir bei unseren Qualifizierungsmaßnahmen neben einem weitreichenden Seminarprogramm für alle Mitarbeiter, Führungskräfte und Projektleiter auf einen guten Methodenmix zu den verschiedensten Themengebieten aus:
AXA Geschichten aus erster Hand
Sie möchten AXA noch genauer kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was unsere Mitarbeiter zu erzählen haben? Dann entdecken Sie unsere AXA whatchado Kampagne.
Auf der online Plattform erzählen Mitarbeiter und Führungskräfte von AXA in kurzen Video-Geschichten über ihr Leben, ihren Beruf, ihren Werdegang und ihre Tätigkeit bei AXA. So können Sie Ihre zukünftigen Kollegen – vom Azubi bis zum Vorstand – bereits vorab kennenlernen. Viel Spaß!