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Direkteinstieg in den AXA Konzern für Berufseinsteiger

Wachsen Sie in eine verantwortungsvolle Funktion Ihres Spezialgebiets hinein!

Sie haben bereits während Ihres Studiums für sich herausfinden können, wohin die Reise gehen soll? Sie wollen nicht mehr länger in unterschiedlichste Themen hineinschnuppern, sondern ein Thema endlich eigenverantwortlich und federführend vorantreiben?

Egal welchen konkreten Schwerpunkt Sie weiterverfolgen möchten - wenn Sie bereits ein konkretes Bild haben, bietet ein Direkteinstieg in den AXA Konzern Ihnen die ideale Einstiegsmöglichkeit.

Bei einem Direkteinstieg haben Sie von Anfang an Ihr eigenes Verantwortungsgebiet, in das Sie sich in Begleitung Ihrer Führungskraft/Ihres Mentors einarbeiten können, um dieses nachhaltig optimieren und weiterentwickeln zu können. Wenn Sie die Initiative ergreifen, geht damit natürlich auch Ihre eigene Förderung einher, ob fachlich, methodisch oder persönlich. Wachsen Sie mit AXA über sich hinaus!

Brücke auf dem Campus | AXA

Alle wichtigen Informationen für einen Direkteinstieg als Berufseinsteiger im Überblick

Stempel Facts | AXA

Facts zum Direkteinstieg

Sie möchten mehr darüber erfahren, was Sie als Berufseinsteiger im Direkteinstieg bei AXA erwartet?

Hier finden Sie alle allgemeinen Details rund um Ihre erste Funktion als Spezialist bei AXA – das, was wirklich interessiert!

Infos zum Direkteinstieg
Vorteile bei AXA | AXA

Ihre Vorteile

Als Spezialist haben Sie Ihren eigenen Verantwortungsbereich, in dem Sie nicht nur Schema X abarbeiten, sondern mitgestalten!

Sie erleben Prozesse von A bis Z, sind aufgefordert Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten, um das beste aus Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Fachgebiet herauszuholen.

Infos zu Ihren Vorteilen bei AXA
Arbeitsumfeld | AXA

Ihr Arbeitsumfeld

Bei AXA bilden Offenheit und ein kooperativer Führungsstil, sodass sich jeder aktiv einbringen kann, die Basis eines guten Arbeitsklimas.

Wir bieten unseren Mitarbeitern Freiräume, die kreatives und flexibles Arbeiten unterstützen, damit Sie sich voll entfalten können.

Infos zu Ihrem Arbeitsumfeld
Talentmanagement Stempel

Ihre Zukunftsperspektiven

Als Spezialist, der sein Können nachhaltig unter Beweis gestellt hat, stehen Ihnen viele Türen offen:
Ob in der Vertiefung Ihrer Fachkenntnisse im Rahmen einer Fachlaufbahn, die Nutzung unseres Qualifizierungsangebots oder die Weiterentwicklung in andere Bereiche des Konzerns... Ihre Möglichkeiten sind vielfältig. Greifen Sie zu!

Infos zu Ihren Zukunftsperspektiven

Key Facts zum Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Bei uns werden Ihre Ideen gehört!

  • Vielfältige Einsatzgebiete: Für fast jeden Studienschwerpunkt ist etwas dabei!
  • Integration in ein buntes Team, in dem alle voneinander lernen
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch die direkte Führungskraft und hilfsbereite Kollegen
  • Offene Kommunikation und kontinuierliches Feedback – ganz wichtig: Ihre Fragen sind bei uns jederzeit willkommen
  • Meilensteingespräche für eine gezielte Förderung im Rahmen Ihrer Position und darüber hinaus
  • Arbeiten in einem international agierenden Konzern
  • Spannende innovative Themen, die den Kunden in den Fokus jeglichen Handelns stellen
  • Arbeit an interdisziplinären Projekten, sodass Sie sich konzernweit vernetzen können
Stempel Facts | AXA
AXA Tätigkeitsfelder | AXA

Alle Einsatzgebiete im Blick

Bei AXA geht unsere Unternehmensgröße mit einer Vielfalt an tätigkeitsbezogenen Einsatzmöglichkeiten einher:

Angelehnt an das Bild des Hauses der „100 Berufe“ finden Sie bei uns nicht nur Wirtschafswissenschaftler und Versicherungsspezialisten, sondern auch

  • (Wirtschafts-)Mathematiker
  • (Wirtschafts-)Informatiker
  • Physiker (mit fundierten Kenntnissen in statistischen Methoden)
  • Juristen
  • u. v. m.

Lesen Sie mehr darüber, welche Einsatzfelder es für Sie geben könnte.

Stimmen unserer Mitarbeiter

Watchado-Stories | AXA

Alle whatchado-Mitarbeitergeschichten von AXA

Unsere Unternehmensgröße geht mit einer Vielfalt an Berufsbildern, Werdegängen und insbesondere mit unterschiedlichen Persönlichkeiten einher. Alle whatchado-Mitarbeitergeschichten von AXA finden Sie unter whatchado-Stories von AXA.

Ihre Vorteile

Die Dinge wirklich zu Ende denken

Man könnte sich natürlich fragen, warum man einen Direkteinstieg beispielsweise anstelle eines Trainee-Programmes wählen sollte. Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten. Beide Alternativen haben Ihren Charme – keine Frage. Welche Lösung Sie weiterbringt, ist allein von Ihren Bedürfnissen abhängig.

Ein Direkteinstieg birgt für Sie folgende Vorteile:

  • Aufgrund der intensiven Beschäftigung mit einem Verantwortungsgebiet werden Sie in Ihrer Rolle als Spezialist zu einem zentralen Ansprechpartner, der bei Entscheidungen zu Rat gezogen wird.
  • Sie erarbeiten auf Basis Ihrer Expertenkenntnisse Verbesserungsvorschläge für eigene Prozesse und verfolgen diese bis zur Umsetzung.
  • Sie haben die Möglichkeit, neue Ideen nicht nur aktiv einzubringen, sondern diese auch voranzutreiben, auszuformulieren und zu erleben, wie diese Ihren internen oder externen Kunden einen Mehrwert bieten.
  • Als Spezialist besteht in Fachbereichen wie der IT und diversen Versicherungssparten die Chance, eine Fachlaufbahn einzuschlagen und Ihr Know-how als zentrales Asset des Unternehmens auf die nächste Ebene zu heben.

Dies bedeutet natürlich nicht, dass ein einmal eingeleiteter Werdegang starr fortzuführen ist. AXA unterstützt auch Mitarbeiter, die über ihren Tellerrand schauen und einmal etwas ganz anderes auszuprobieren wollen. Das Stichwort lautet: interne Mobilität!

Vorteile bei AXA | AXA

Ihr Arbeitsumfeld

Icon Arbeitsumfeld | AXA

Unser Zielbild: anytime, anywhere, anyhow bei AXA

Bei AXA bilden Offenheit und ein kooperativer Führungsstil die Basis eines guten Arbeitsklimas, in dem Vielfalt als kreative Ressource geschätzt und gefördert wird! Wir bieten unseren Mitarbeitern Freiräume, die kreatives und flexibles Arbeiten unterstützen.

Damit sich die Kollegen in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen und ihre Bestleistung erbringen können, bieten wir modern eingerichtete funktionale Büroräume und Flächen an, die zum Austausch, zum Arbeiten – allein oder im Team –, aber auch zum Verweilen einladen.

Dabei schauen wir stetig auch hier über unseren Tellerrand, sichten Trends und neue Möglichkeiten, um unsere Arbeitswelt weiter zu modernisieren und zu flexibilisieren.

Ihre Zukunftsperspektiven

In jedem steckt mehr: Gezielte Förderung hat viele Gesichter!

Wir bei AXA wissen, dass in jedem von uns auf der richtigen Position mehr stecken kann: Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gezielter Förderung das Beste aus jedem unserer Mitarbeiter herausholen können.

Als Spezialist eines Verantwortungsgebiets kann Ihre Weiterentwicklung viele Formen annehmen. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter die Erfolgsgeschichte des AXA Konzerns weiterschreiben! Um dorthin zu gelangen, haben wir unsere Talente im Blick und unterstützen sie bedarfsgerecht.
Beispielsweise durch

  • Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm
  • Die Unterstützung diverser fachspezifischer Qualifizierungen wie beispielsweise die Aktuarsausbildung (DAV) oder die Weiterbildung zum Certificated Financial Analyst (CFA) für Finanzexperten
  • Konzernweite Förderkreise
  • Spezifische Förderprogramme für bestimmte Zielgruppen
  • Ein gezieltes Talent-Management, das Mitarbeiter mit Führungspotential und -ambitionen frühzeitig identifiziert und weiterentwickelt

Mit diesem Maßnahmenpaket, kontinuierlichen Feedbackgesprächen mit der jeweiligen Führungskraft und der Bereitschaft, sich für seine Entwicklung einzusetzen, kann für Sie schnell der nächste Karriereschritt folgen: egal im gleichen oder in einem anderen Bereich bei AXA, ob in einer Fach-, einer Projekt- oder einer Führungslaufbahn.

Talentmanagement und Weiterentwicklung | AXA

Aktuelle Stellen hinter den vorgestellten Möglichkeiten

Sie möchten nun sehen, welche konkreten Stellen aktuell hinter den vorgestellten Möglichkeiten stehen? Dann werfen Sie einen Blick in unsere Jobbörse. Dabei filtern Sie unter „erweiterte Suche“ am Besten auf der Ebene „Einstieg/Level“ nach „Berufseinsteiger ≤ 2 Jahre“. So finden Sie Ihr Wunschergebnis am schnellsten.
Wir hoffen, dass etwas Passendes für Sie dabei ist. Sollte dies nicht unmittelbar der Fall sein, empfehlen wir Ihnen, sich zu registrieren und den Suchagenten einzurichten. Dann informieren wir Sie automatisch über Ihre Wunschstelle. Viel Erfolg!