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Ihr Wettbewerbsvorteil als attraktiver Arbeitgeber Mitarbeiterversorgung von AXA

Warum Mitarbeiterversorgung ?

Nachhaltiger Mehrwert für Sie und Ihre Mitarbeiter
Um leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter gewinnen und binden zu können, müssen Sie Ihr Unternehmen so attraktiv wie möglich am Markt positionieren. Dies wird im Zuge des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels immer mehr zur Herausforderung.
 
Bei einer modernen Personalpolitik spielt die betriebliche Altersvorsorge  eine wichtige Rolle und wird mittlerweile seitens der Mitarbeiter schon erwartet. Die gesetzliche Rente reicht nämlich in Zukunft nicht mehr aus, um den Lebensstandard im Alter angemessen zu halten.

Darüber hinaus können Sie als Arbeitgeber mit der betrieblichen Krankenversicherung Pluspunkte bei den Fach- und Führungskräften sammeln und haben selbst noch den Vorteil, dass gesunde Mitarbeiter für eine Steigerung der Produktivität sorgen. Entsenden Sie Ihre Mitarbeiter ins Ausland, tragen Sie die Fürsorgepflicht im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls. Mit der internationalen Krankenversicherung können Sie dieser Verantwortung gerecht werden – auch gegenüber den mitreisenden Familienangehörigen.
 
AXA bietet Ihnen drei Lösungsmodelle aus einer Hand, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter rundum optimal versorgen, Fehlzeiten reduzieren und gemeinsam die Zukunft sichern können.