Um Ihren Lebensstandard im Alter, bei Tod und bei einer vorzeitigen Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit zu sichern, reichen die gesetzlichen Leistungen allein nicht mehr aus. Mit einer von Staat und Arbeitgeber geförderten Entgeltumwandlung können Sie effektiv vorsorgen – hierauf haben Sie sogar einen Rechtsanspruch.
Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber einfach auf die betriebliche Altersvorsorge an. Dieser beteiligt sich mit einem Arbeitgeberzuschuss an der Betriebsrente. Und AXA bietet Ihnen die passenden Lösungen!
Die passende Versorgungslösung von AXA im Überblick
Unser Tipp
Direktversicherung
Unterstützungskasse
Pensionszusage
Grundversorgung
Aufbauversorgung
On-Top-Versorgung
Besonders
interessant für
Alle Arbeiter und Angestellte sowie Minijobber und mitarbeitende Familienangehörige
Gutverdiener mit besonders hohen Versorgungslücken, z. B.
- Fachkräfte mit hoher Qualifikation
- Führungskräfte
- Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften
Führungskräfte und Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften
Geförderte Beitragshöhe
Förderung nach § 3 Nr. 63 EStG:
Beitragshöhe nicht begrenzt
-steuer- und beitragsfrei in den Zweigen der Sozialversicherung
-Bei Entgeltumwandlung bis 4% BBG* beitragsfrei
in den Zweigen der Sozialversicherung
Beitragshöhe nicht begrenzt
Mögliche Beitragszahlung
Laufende Beiträge und Zuzahlungen
Laufende Beiträge
Laufende Beiträge und Einmalzahlungen
(Besonders effektiv für die Einbringung von Tantiemen- und Sonderzahlungen)
Effektive Einbringung der vermögenswirksamen Leistungen (VL) möglich
Ja
Ja
Nein
Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz
Optional als Beitragsbefreiung mit/ohne Rente oder bei Direktversicherung auch als selbstständige Vorsorge mit Rente möglich
Optional als Beitragsbefreiung mit/ohne Rente
Optional als Beitragsbefreiung mit/ohne Rente oder als selbstständige Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsvorsorge im Rahmen einer Rückdeckung von Pensionszusagen
Hinterbliebenenschutz
Je nach Altersvorsorgeprodukt optional als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung möglich
Je nach Altersvorsorgeprodukt optional als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung möglich
Je nach Altersvorsorgeprodukt optional als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung möglich
* Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung West
Spätere Leistungen sind voll steuerpflichtig und unterliegen einer Beitragspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
In unserem Glossar zu Vorsorgeprodukten finden Sie Fachwörter verständlich erklärt:
Weitergehende Informationen zu den Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge bei AXA erhalten Sie im Geschäftskundenbereich. Als Arbeitgeber erhalten Sie dort zusätzlich Informationen:
