KrankentagegeldversicherungEntspannt gesund werden mit Krankengeld easy

Das gesetzliche Krankengeld beträgt maximal 90 Prozent Ihres Nettoeinkommens. Davon müssen jedoch noch die Sozialversicherungsbeiträge geleistet werden. Das bedeutet: Es stehen monatlich circa 20 Prozent weniger Geld zur Verfügung.

Grundsätzlich ist eine Krankentagegeldversicherung für alle gesetzlich versicherten Arbeitnehmer sinnvoll, die die finanzielle Lücke zwischen Krankengeld und Nettoeinkommen nicht durch angesparte Rücklagen schließen können oder wollen.

Nach Abschluss der Krankentagegeldversicherung Krankengeld easy gilt eine Wartezeit von drei Monaten. Zudem ist die Leistung in den Monaten vier bis zwölf ab Versicherungsbeginn zunächst auf insgesamt 60 Tage begrenzt.

Sollten Sie durch einen Unfall arbeitsunfähig werden, entfällt sowohl die Wartezeit als auch die Leistungsbegrenzung. Die Auszahlung des Krankentagegeldes beginnt bei Krankengeld easy ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit.

Bei Arbeitsunfähigkeit bekommen Sie Krankengeld easy als gesetzlich krankenversicherter Angestellter ab der siebten Krankheitswoche zusätzlich zum Krankengeld Ihrer gesetzlichen Krankenkasse. Sind Sie arbeitsunfähig, weil ihr Kind krank ist, zahlen wir wie die gesetzliche Krankenkasse sofort und ohne Karenzzeit.

Das Krankengeld easy wird Ihnen so lange gezahlt, wie auch Ihre gesetzliche Krankenkasse Krankengeld bezahlt. Das bedeutet: für maximal 72 Wochen innerhalb von drei Jahren, wenn die Krankschreibung für dieselbe Erkrankung gilt.

Für eine laufende Arbeitsunfähigkeit besteht kein Versicherungsschutz. Gleiches gilt für eine Arbeitsunfähigkeit, die zwar erst nach Vertragsschluss eintritt, aber in den 6 Monaten vor Beantragung schon einmal wegen der gleichen Krankheit bestanden hat.

Das Krankengeld erhalten gesetzlich Versicherte von ihrer gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), wenn sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Es ersetzt jedoch nur einen Teil des Einkommens und reicht oft nicht aus, um alle laufenden Kosten zu decken, besonders bei höheren Einkommen.

Das Krankentagegeld hingegen ist eine zusätzliche private Versicherung, die unabhängig vom gesetzlichen Krankengeld absichert und dieses ergänzt.

Das Krankentagegeld Krankengeld easy ist extra für Angestellte entwickelt worden, die gesetzlich krankenversichert sind. Beim Thema Steuern gibt es Unterschiede, denn das Krankentagegeld der privaten Krankentagegeldversicherung ist nicht steuerpflichtig und gänzlich abgabenfrei.

Das Krankengeld der GKV unterliegt hingegen dem sogenannten Progressionsvorbehalt, d. h., das Einkommen aus dem Krankengeld steigert den Steuersatz für Ihre übrigen Einkünfte und kann so zu einer höheren Steuerbelastung führen.