Setzen Sie auf das, was Ihren Unternehmenserfolg ausmacht: gesunde, engagierte Mitarbeitende. Mit FlexMed, der betrieblichen Krankenversicherung von AXA, investieren Sie in Gesundheit, reduzieren Ausfallzeiten und fördern Zufriedenheit.
Leistungsfähige Teams entstehen dort, wo Menschen nicht nur bezahlt, sondern auch wertgeschätzt werden. Wer heute motivierte Fachkräfte gewinnen und langfristig binden will, braucht eine nachhaltige Unternehmenskultur und echtes Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Eine betriebliche Krankenversicherung ist dabei ein wirkungsvolles Instrument: Sie ermöglicht Mitarbeitenden zusätzliche Gesundheitsleistungen, die über die gesetzliche Versorgung hinausgehen – einfach, flexibel und gezielt auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten.
Die Arbeitswelt wandelt sich - und mit ihr die Erwartungen an Arbeitgeber. Junge Talente und erfahrene Fachkräfte achten zunehmend auf ein gesundes Arbeitsumfeld, das schützt und stärkt. Unternehmen, die auf Prävention und mentale wie physische Gesundheit setzen, investieren in ihr wertvollstes Kapital: ihre Mitarbeitenden.
Studien belegen: Wer mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) gezielt in das Wohlbefinden seines Teams investiert, profitiert von höherer Zufriedenheit, geringerer Fluktuation und einem spürbar stärkeren Teamspirit. In Zeiten des Fachkräftemangels ist das längst kein Nice-to-have mehr, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil. Und damit eine strategische Unternehmensentscheidung.
15%
mehr Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber
13%
empfundene Wertschätzung als Mitarbeitende
15%
Bereitschaft zur Weiterempfehlung des eigenen Arbeitgebers
Quelle: Repräsentative Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbefragung durch das unabhängige Institut infas quo, 2021
Die betriebliche Krankenversicherung von AXA heißt FlexMed. Sie bietet klare Vorteile für Mitarbeitende und für das Unternehmen. Als moderne Lösung der bKV Versicherung verbindet FlexMed individuelle Gesundheitsförderung mit unternehmerischer Weitsicht.
Mit FlexMed bietet AXA eine moderne Lösung der betrieblichen Krankenversicherung, die sich flexibel in den Unternehmensalltag integrieren lässt. FlexMed gibt es in 3 Tarifangeboten, die unterschiedliche Bedürfnisse abdecken – vom unkomplizierten Einstieg bis zur hochwertigen Premium-Absicherung. So wird Gesundheitsfürsorge konkret, spürbar und für alle im Team erlebbar.
FlexMed bietet für jedes Unternehmen den passenden Tarif:
FlexMed easy Plus
FlexMed easy Premium (Topseller)
FlexMed Privat Premium
Alle FlexMed-Tarife lassen sich um weitere gesundheitliche Vorzugsleistungen ergänzen – zum Beispiel durch Präventionsangebote für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz oder eine Pflege-Assistance im Krankheitsfall. So entsteht eine Gesundheitsversorgung, die wirklich zum Team passt.
Mit den FlexMed-Tarifen bieten Sie Ihrer Belegschaft eine große Auswahl an Gesundheitsleistungen aus verschiedenen Bereichen. Sie als Arbeitgeber bestimmen das Gesamtpaket. Ihre Mitarbeitenden wählen im Bedarfsfall flexibel, welche Leistungen sie individuell in Anspruch nehmen möchten – abgestimmt auf ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebenssituationen.
FlexMed bietet mehr als Gesundheitsleistungen: Die Mitarbeitenden können zusätzlich von hilfreichen Services profitieren. Sie ermöglichen gesundheitliche Orientierung, schnelle Soforthilfe und entlasten damit den Alltag der Belegschaft. Viele Services sind bereits enthalten, andere können gezielt ergänzt werden.
FlexMed easy Premium können Sie bereits ab 13,59 Euro pro Mitarbeiter:in und Monat abschließen. Jedes Unternehmen ist anders. Genau deshalb lohnt sich ein persönliches Gespräch. Die bKV-Expert:innen von AXA zeigen Ihnen gern, wie FlexMed optimal zu Ihrer Unternehmenssituation passt.
Mitarbeitende haben individuelle Bedürfnisse, besonders wenn es um die eigene Gesundheit geht. Mit den FlexMed-Tarifen erhält die Belegschaft Zugang zu vielfältigen Leistungen. Je nach Tarif können diese flexibel genutzt werden – abgestimmt auf die persönlichen Wünsche und Anliegen.
Stress, Überlastung oder emotionale Herausforderungen gehören für viele zum Arbeitsalltag. Mit „Mentale Stärke“ erhalten Mitarbeitende u. a. präventive professionelle Unterstützung – anonym, flexibel und auf Augenhöhe. Für mehr Resillienz und ein gutes Gefühl im Job.
Der demografische Wandel ist in vollem Gange. Dadurch ändert sich die Bevölkerungs- und Erwerbspersonenstruktur in bisher nicht gekannter Art und Weise. Mit attraktiven Benefits für Mitarbeiter können Arbeitgeber ihre Anziehungskraft stärken und sich erfolgreich auf dem Personalmarkt positionieren.
Neben dem bestmöglichen Gesundheitsschutz mit der betrieblichen Krankenversicherung FlexMed gibt es weitere Produkte von AXA für die Mitarbeiterabsicherung zu attraktiven Konditionen: