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Offenes Arbeitsumfeld bei AXA Ideale Rahmenbedingungen für jeden

Partnerschaft, die voran bringt

Partnerschaft. Das ist es, was wir Ihnen als Arbeitgeber versprechen.

Eine Partnerschaft, die Sie und uns voranbringt. Die es Ihnen erlaubt, dranzubleiben und Ihre Ideen und Pläne zu verwirklichen – persönlich und fachlich. Sie macht Ihre Arbeit vielfältig, spannend und angenehm. 
 
Partnerschaft prägt auch unser Miteinander. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Füreinander, frei heraus, und dabei jederzeit respektvoll: nur so können wir besser werden.

Sagen, was man denkt, und meinen, was man sagt. Ist Zusammenarbeit so nicht am schönsten?

Partnerschaft | AXA

Die Vorteile für unsere Mitarbeiter im Überblick

Teamgeist und Offenheit | AXA

Teamgeist und Offenheit

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Denn wenn wir einander aktiv zuhören, respektieren und uns gegenseitig  unterstützen, können wir gemeinsam ein ganzes Stück mehr erreichen.

Infos zur Kultur bei AXA
Logo NWoW | AXA

New Way of Working

AXA möchte sich als Versicherer und Arbeitgeber wandeln und zwar hin zu einem agil arbeitenden Unternehmen mit konsequenter Kundenorientierung– die neuen Arbeitswelten leisten hierzu einen wichtigen Beitrag.

Infos zum flexiblen Arbeiten bei AXA
Postkarte Diversity | AXA

Diversity@AXA

Bei AXA schätzen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion geschätzt, gelebt und gefördert wird. Erfahren Sie hier mehr zu unserer bunten Unternehmenskultur und zu unseren Initiativen zum Thema "Diversity & Inclusion" bei AXA!

Infos zu Diversity & Inclusion bei AXA
Work-Life-Balance | AXA

Mehr als nur Arbeit - Benefits

Unser Ziel ist es, dass AXA für unsere Mitarbeiter mehr als nur Arbeit ist. Darum tun wir ziemlich viel, damit sie sich bei uns wohl fühlen und so jeden Tag ihr Bestes geben können. Von welchen Benefits unsere Mitarbeiter dabei tagtäglich profitieren, lesen Sie hier

Infos zu den Benefits bei AXA

Teamgeist und Offenheit

Gemeinsam erreichen wir mehr! Teamgeist und Offenheit bei AXA

Bei AXA respektieren und unterstützen wir uns gegenseitig, um gemeinsam unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.

Damit wir gemeinsam Erfolge feiern können, fördern wir die Arbeit im Team. Wir gehen aufeinander zu und schätzen den Beitrag und die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters. So ist jeder einzelne von uns angehalten, Verantwortung zu übernehmen, andere Blickwinkel einzubeziehen und den Mut zu haben, neue Dinge auszuprobieren.

Dabei haben wir gelernt, wie wichtig es ist, Fehler zuzulassen, sie schnell zu erkennen und aus ihnen zu lernen. Denn nur wenn wir ein Umfeld schaffen, indem dies offen möglich ist, können unsere Mitarbeiter sich selbst, ihre Expertise, Kreativität und Leistungsfähigkeit voll entfalten. Nur so kommen wir als Unternehmen auf wirtschaftlicher und menschlicher Ebene weiter.

Teamgeist und Offentheit | AXA

AXA beim B2RUN in Köln

Axa beim B2Run in Köln | AXA

AXA als viertgrößtes Firmenteam beim B2Run

Auch in diesem Jahr nahm AXA mit einem großen Team an der Firmen­laufmeister­schaft B2Run in Köln teil. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starteten gemeinsam und stellten auf der 5,5 Kilometer langen Strecke ihr sportliches Können und vor allem ihren Teamgeist unter Beweis. Insgesamt liefen rund 23.000 Teilnehmer im Ziel des RheinEnergieSTADIONs ein.

Am Unternehmensstand auf den Vorwiesen des Stadions konnten sich unsere Mitarbeiter über ihre Bestzeiten austauschen und zur Belohnung für die Anstrengung kühle Getränke und Snacks genießen.

Für jeden AXA Läufer spendete AXA fünf Euro für soziale Projekte an die Deutsche Fernsehlotterie. Insgesamt konnten somit rund 1.700 € für einen guten Zweck erlaufen werden.

Wir gratulieren allen Läuferinnen und Läufern herzlich zu ihrem Erfolg!

Impressionen vom B2Run

AXA beim B2Run in Köln
Zieleinlauf beim B2Run in Köln
Medaillengewinner von AXA beim B2Run in Köln
Gruppenfoto aller Teilnehmer von AXA beim B2Run in Köln

New Way of Working – kurz: NWoW

Logo NWoW

Auf der Reise zu NWoW: „New Way of Working“

AXA möchte sich als Versicherer und Arbeitgeber wandeln und zwar hin zu einem agil arbeitenden Unternehmen mit konsequenter Kundenorientierung– die neuen Arbeitswelten leisten hierzu einen wichtigen Beitrag.

Die neuen Arbeitsumgebungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern innovativer und vernetzter zu arbeiten. Die offenen Raumkonzepte, die täglich freie Arbeitsplatzwahl und die flexiblen Arbeitszeitmodelle sind nur einige Attribute, die unser Arbeiten bei AXA agiler und unkomplizierter machen sollen.

Genau da setzt der Leitgedanke von NWoW  an– erfahren Sie hier, was dies für Sie bedeuten könnte!

Entdecken Sie die Arbeitswelt von AXA

Küschentisch
Lounge
Zwei Kolleginnen im Austausch
Kollegen im Meeting
Büroräume
Büroräume
Zwei Kollegen im Meeting
Eingang zur Mitarbeiter Agentur
Besprechungsraum
Kickertisch
Frau im Büro
Warteraum am Empfang
Zwei Kolleginnen im Bistro
Kollegen im Meeting

Diversity@AXA

Diversity als Basis unserer Kultur

Die Vielfalt bei AXA liegt uns am Herzen!
So bieten wir unseren Mitarbeitern unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer ethnischen Herkunft, ihrem Alter, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder einer Behinderung die gleichen Chancen, also vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
 
Wir respektieren und schätzen individuelle Unterschiede und bauen auf den einzigartigen Beitrag eines jeden Mitarbeiters. Zu unserem Programm rund um das Thema Diversity und Inclusion zählen vor allem folgende Initiativen und Themen:

  • Gender Diversity
  • Sexual Orientation
  • Generations
Postkarte Diversity | AXA

Mehr als nur Arbeit - Benefits

Work-Life-Balance | AXA

Benefits: Mitarbeitervorteile bei AXA

Mehr als Arbeiten

Gesund bleiben, Beruf und Kinderbetreuung vereinbaren oder Besorgungen zwischendurch tätigen – wir möchten für unsere Mitarbeiter eine Basis schaffen, durch die sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. So zeichnet sich der Alltag bei AXA durch mehr als das Arbeiten an sich aus:

Wir bieten für sie eine Menge Extras und Benefits. Sie sorgen dafür, dass AXA für unsere Mitarbeiter nicht nur aufgabenbezogen ein starker Partner, sondern auch ein zuverlässiger Unterstützer für verschiedene Bereiche ihres Lebens ist. 

Sie fragen sich, welche Zusatzleistungen dahinterstecken? Dann sind Sie hier richtig.

Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement – Fit und agil bei der Arbeit

Vorfahrt für die Gesundheit

Beim Corporate Health Award belegt AXA den ersten Platz in der Versicherungsbranche. Der Award ist die bekannteste Initiative im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Durch die gezielte Gestaltung unserer Arbeitsbedingungen möchten wir unsere Mitarbeiter bei einem gesunden Lebensstil – ganz nach dem Motto „Fit und agil“ - unterstützen.

AXA konnte bei der Jury besonders punkten durch:

  • Flächendeckende betriebsärztlichen Betreuung
  • Gesundheitsangebote, wie die externe Mitarbeiterberatung
  • Seminare und Workshops
  • Regelmäßige bedarfsorientierte Gesundheitsmaßnahmen
  • Gestaltung eines gesundheitsfördernden Arbeitsplatzes – auch im Hinblick auf NWoW
Corporate Health Award 2017 - 1. Platz AXA
Jobbörse Icon - AXA

Werden Sie Teil unseres bunten Teams

Sie können sich vorstellen, dass Ihnen die Arbeit unter den gegebenen Rahmenbedingungen zusagt? Sie wollen so etwas bewegen und mit uns die Extrameile gehen? Dann besuchen Sie doch unsere Jobbörse und entdecken Sie, welche offenen Stellen wir aktuell für Sie bereithalten.
Vielleicht können Sie so ebenfalls schon bald schon von den Vorteilen für unsere Mitarbeiter profitieren – und zwar als Teil unseres bunten Teams!