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New Way of Working
Unsere neuen Arbeitswelten


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New Way of Working – kurz: NWoW

NWoW – Durchbrechen von Arbeitsroutinen


Bei AXA haben wir eine gemeinsame Überzeugung: Wer sich wohlfühlt und Freude an der Arbeit hat, ist produktiv, hat viele Ideen und schafft Innovation. 

Um dies zu erreichen, setzen wir auf offene Raumkonzepte, das Durchbrechen von Arbeitsroutinen und auf Kreativflächen.


Zu NWoW gehört auch, dass jeder Mitarbeiter bis zu zwei Tage pro Woche außerhalb von AXA arbeiten und sich die teilweise langen Wege zur Arbeit sparen kann. In dieser Zeit ermöglichen es digitale Kollaborationstools, Meetings beizuwohnen und mit den Kollegen vernetzt zu bleiben.

Würden Sie nicht auch gern selbst entscheiden, wo und wie sie arbeiten? Ganz nach Situation und Aufgabenstellung? Bei NWoW wird dies Alltag.

Die zentralen Elemente von NWoW

Bürowelten

Neue Bürowelten
Bei NWoW gibt es verschiedene Module, so dass jeder Mitarbeiter genau den Arbeitsplatz wählen kann, der am besten zu seiner tagesaktuellen Aufgabe passt. U.a. gibt es dazu höhenverstellbare Schreibtische für jeden.

Technik

Grafik neuer Arbeitsplatz
Alle Mitarbeiter erhalten mobile Endgeräte und können sich ihre individuelle Tastatur/ Maus Kombination sowie ihr Headset auswählen.

Kulturwandel

Grafik Kulturwandel bei AXA
Wir möchten unsere Zusammenarbeit verändern - hin zu mehr Agilität!
Diesen Wandel begleiten wir aktiv und fördern u.a. durch die neuen Arbeitswelten eine Kultur von Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung: Für  Innovationsfähigkeit!

Aktuelle Insights

AXA Standort Hamburg NWOW
Die neuen Arbeitswelten werden zuerst in unserem Hamburger Büro umgesetzt. In diesem Pilot sammeln wir Erfahrungen, die wir auf die anderen Standorte übertragen werden.
Hier erhalten Sie aktuelle Einblicke in unser Projekt!

Bürowelten

Unsere Vision der neuen Arbeitswelten

Wir wollen auf Augenhöhe kommunizieren und arbeiten: Weder Mitarbeiter noch Führungskräfte oder Vorstandsmitglieder haben künftig einen eigenen, festen Schreibtisch.

Einzelbüros als Statussymbol haben endgültig ausgedient: Das Desk-Sharing ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ausgestattet mit Notebooks und Headsets, auch während des Arbeitstages mobil zu sein und bei Bedarf in eine andere Arbeitszone zu wechseln.

  • All-in-one Arbeitsplätze für die Erledigung der alltäglichen Aufgaben

  • Kommunikations- und Projektflächen für den besseren Austausch

  • Ruhearbeitsplätze für hochkonzentriertes Arbeiten

  • Homeoffice, wenn gewünscht, an bis zu 2 Tagen pro Woche

Technik

Moderne und individuelle Ausstattung

In einer modernen Arbeitswelt darf natürlich auch moderne Technik nicht fehlen. Damit werden nicht nur die Mitarbeiter individuell ausgestattet, sondern auch unsere Besprechungs- und Konferenzzonen.

  • Individuelle Ausstattung: Auswahl von Tastatur und Maus Kombination sowie dem eigenen Headset im modernen und ergonomischen Design

  • Besprechungsräume: Flatscreens, Touchscreens, (360°) Kameras

Digitale Elemente ergänzen mehr und mehr den Alltag: Skype, OneNote und Kollaborationsplattformen sind da nur einige Beispiele.

Kulturwandel

Transformation nur mit Kulturwandel machbar

Mit den neuen Bürokonzepten möchte AXA nicht nur moderne Arbeitswelten bereitstellen, sondern eine neue Art der Zusammenarbeit fördern. Elemente der Zusammenarbeit, die durch NWoW verstärkt werden, sind:

  • Transparenz & Kommunikation: Offene Flächen fördern den interdisziplinären Austausch und die schnellere Entscheidungsfindung.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Mitarbeiter entscheiden eigenverantwortlich, wo sie ihre Aufgaben am effizientesten bearbeiten können.
  • Neue Denkmuster & Innovationsgeist: Arbeitsroutinen werden mit NWoW bewusst durchbrochen, um Produktivität und Agilität zu erhöhen.

Aktuelle Insights

AXA holt den Arbeitsplatz der Zukunft in die Gegenwart

Die Umbauarbeiten am Standort Hamburg sind abgeschlossen, so dass nun die rund 700 Mitarbeiter des Standortes in Ihren neuen Büros starten konnten. Offene Raumkonzepte, moderne Arbeitstools und Desk-Sharing bieten den optimalen Rahmen für innovatives und vernetztes Denken und Arbeiten.

Hamburg ist damit der erste der deutschen AXA Standorte, der unseren New Way of Working geht. Alle weiteren sollen bis Ende 2020 folgen.

Pressemitteilung: AXA ankert im Heimathafen Hamburg und bricht in die Arbeitswelt der Zukunft auf

Umbauarbeiten in Hamburg

NWoW schafft Freiraum, Freiraum schafft Innovationsgeist!

Die Versicherungswelt unterliegt einem großen digitalen Wandel, den es zu gestalten gilt. Die neuen Arbeitskonzepte von NWoW schaffen Freiraum für kreative Ideen und innovative Lösungen, um aus den Entwicklungen unserer Zeit Produkte und Services zu entwickeln, die für unsere Kunden den größten Mehrwert bieten.
Erfahren Sie mehr zum Thema Innovation@AXA!

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