Ausgabe 1/2015: Von gesunden Mitarbeitern profitieren
Das betriebliche Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung im Betrieb sind mehr als nur eine Möglichkeit zur Reduzierung der Fehlzeiten und Krankheitskosten: Es geht um qualitative Verbesserungen für einen produktiveren Arbeitsalltag. Sinkende Kosten und steigende Produktivität führen dabei zu einem Return on Investment von im Schnitt 1:4 bis 1:6 (BKK Bundesverband).
Informieren Sie sich in der aktuellen Ausgabe der „Top-Themen für Geschäftskunden“, wie Sie und Ihr Unternehmen von der Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter profitieren können. Die „Top-Themen“ gibt es wie immer im praktischen Downloadformat (2 Seiten, pdf-Format).
