Jetzt neu: Unser Budgettarif FlexMed easy
Bereit für zeitgemäße Mitarbeitermehrwerte?
Hier kommen Sie zum einfachen und smarten Gesundheitsmehrwert für Ihr Unternehmen:
Unser neuer Tarif FlexMed easy.
Warum eine betriebliche Krankenversicherung?
Möchten Sie Mitarbeiter gewinnen, binden und gesund erhalten? Mit dem Zugang zu einer hochwertigen medizinischen Versorgung können Sie für weniger Ausfallzeiten, mehr Produktivität, erhöhte Mitarbeiterloyalität und bessere Arbeitgeberattraktivität sorgen.
Die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung gehört bei den Mitarbeitern zu den beliebstesten Mitarbeitervorteilen
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„WIR“-Effekt
Heben Sie sich positiv von Ihren Mitbewerbern ab und machen Sie Ihr Unternehmen zur besseren Alternative. Stärken Sie Ihre Außenwirkung und gleichzeitig das interne Zusammengehörigkeitsgefühl. -
Wertschätzung
Nichts geht über die Gesundheit. Wer als verantwortungsvoller Chef in diese investiert, bietet seinen Mitarbeitern einen Mehrwert, von dem sie sofort und erlebbar profitieren.
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Wirtschaftlichkeit
Ein gesundes Unternehmen arbeitet produktiver. Die bKV trägt mit hochwertiger medizinischer Versorgung und speziellen Vorsorgeleistungen zur Senkung der Krankenstände bei.
Die Betriebliche Krankenversicherung ist für jeden Betrieb die optimale Lösung
Welche Betriebliche Krankenversicherung passt zu Ihrem Unternehmen?
Wählen Sie zwischen unseren Lösungen für Ihre gesamte Belegschaft und dem Top-Schutz als besonderen Bonus für ausgewählte Mitarbeiter. Gerne können Sie die Varianten auch kombinieren.
Unsere Versicherungslösungen zur Betrieblichen Krankenversicherung
Jetzt neu
FlexMed Gesundheitsbausteine
FlexMed easy/ FlexMed easy Plus
FlexMed Privat (Premium)
Für wen geeignet?
Hochwerte und flexible Gesundheitsleistungen für Ihre gesamte Belegschaft.
Wählen Sie aus einer Vielzahl verfügbarer Baustein-Kombinationen eine individuelle Absicherung.
Einfache und smarte Gesundheitsmehrwerte durch jährliches Gesundheitsbudget. Wählen einen unserer beiden Budgettarife und bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine große Auswahl an attraktiven Leistungen.
Erstklassiger Schutz für ausgewählte Mitarbeiter.
Ihre Mitarbeiter erhalten Privatpatienten-Status – das ist einzigartig im Markt . Mit unseren beiden Top-Produkten verhelfen Sie Führungskräften und besonders wertvollen Mitarbeitern zu einem Gesundheitsschutz erster Klasse.
Weitere Produktdetails
Unisex- und Uniage-Beiträge bis 69 Jahre
Aufnahme ohne Gesundheitsprüfung
Hervorragende Einzelleistungen u.a. für stationäre Behandlungen, Vorsorge oder bei längerfristiger Erkrankung
Volles Budget jedes Jahr – unabhängig vom Beginn des Versicherungsschutzes
Unisex- und Uniage-Beiträge ohne Altersbeschränkung
Keine Gesundheitsprüfung
Zusätzliche Serviceleistungen ohne Anrechnung auf das Gesundheitsbudget
Hochwertiger Schutz für Zahnersatz bei FlexMed easy Plus ergänzbar
Privatpatienten-Status im Hinblick auf ambulante Ärztliche Behandlung
Privatbehandlung im Krankenhaus und Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer
Hervorragene zahnärztliche Leistungen bei FlexMed Privat Premium
Ausgezeichnete Expertise unserer Betrieblichen Krankenversicherung
Vom renommierten Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) erhielt die betriebliche Krankenversicherung von AXA die Top-Bewertung EXZELLENT im Rahmen eines bKV-Kompetenzratings.
Starke Partner für eine bessere Gesundheit
Unsere Antworten auf Ihre Fragen
Muss die betriebliche Krankenversicherung (bKV) immer für die gesamte Belegschaft abgeschlossen werden?
Unsere arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung ist für eine selbst definierte Mitarbeitergruppe abschließbar - sofern sie objektiv abgegrenzt werden kann (z.B. alle Mitarbeiter, alle Führungskräfte, bestimmte Berufsgruppen, Mitarbeiter seit 5 Jahren). Dabei haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Lösungen: Mit den FlexMed Gesundheitsbausteinen haben Sie eine große Auswahl an Tarifbausteinen, die individuell kombiniert werden können. Unser Budgettarif FlexMed easy beinhaltet attraktive Leistungen in einem Budgetpaket – hier stehen fünf verschiedene Höhen zur Verfügung. Mit unserem Top-Tarif FlexMed Privat bzw. FlexMed Privat Premium können Sie ausgewählten Mitarbeitern einen Gesundheitsschutz erster Klasse bieten.
Ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV) nur für Großunternehmen sinnvoll?
Ganz und gar nicht! Auch für kleine und mittlere Unternehmen ist die betriebliche Krankenversicherung von AXA eine ausgesprochen attraktive Option. Wir bieten Ihnen bereits ab Betriebsgrößen von zehn zu versichernden Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen an.
Wie wirken sich Geschlecht und Alter meiner Belegschaftsmitglieder auf die Kosten aus?
Bei der Mitarbeiterversorgung mit den FlexMed Gesundheitsbausteinen gilt ein Einheitsbeitrag für alle Mitarbeiter – unabhängig vom Geschlecht und bis zum Alter von 69 Jahren. Bei FlexMed easy sind die Beiträge Unisex bzw. Uniage ohne Altersbeschränkung. Im Fall von FlexMed Privat / FlexMed Premium gibt es altersabhängige (Unisex-) Beiträge.
Ab wann lohnt sich die Betrieblichen Krankenversorgung (bKV) für mein Unternehmen?
Als einfacher und zeitgemäßer Mitarbeitermehrwert unterstützt eine betriebliche Krankenversicherung Ihr Unternehmen bei den Themen Recruiting, Motivation und Gesundheit von Anfang an. In der Regel amortisiert sich die arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung bereits, wenn sich der Krankenstand pro Mitarbeiter jährlich um nur einen Tag reduziert. Unsere Berater ermitteln gerne mit Ihnen die für Ihr Unternehmen optimale Lösung.
Wie aufwendig ist die Einführung der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) für mein Unternehmen?
Das Handling der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) ist völlig unkompliziert und für Sie mit so gut wie keinem Aufwand verbunden. Unsere Berater besprechen mit Ihnen, welche Lösung zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt. Nach Abschluss erhält jeder Mitarbeiter eine Mappe mit allen Unterlagen und Informationen. Gerne klären wir offene Fragen auch im Rahmen von Informationsveranstaltungen bei Ihnen vor Ort.
Mit welchen Steuern muss ich für eine Betriebliche Krankenversicherung rechnen?
Wenn der Arbeitgeber die Beiträge für die bKV seiner Mitarbeiter übernimmt, wird die arbeitgeberfinanzierte bKV von AXA als Sachlohn gewertet. Betragen die Sachbezüge je Mitarbeiter und Monat zusammen mit der bKV weniger als 50 EUR, sind diese Sachbezüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Wird die Grenze überschritten, fallen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge an.
Weiteres Informationsmaterial stellen wir Ihne gerne über Ihren Vermittler zur Verfügung. Ob die Anwendung der Sachbezugs-Freigrenze für Ihr Unternehmen in Frage kommt, ist im Einzelfall mit Ihrem persönlichen Steuerberater zu prüfen.
Weitere Informationen zur betrieblichen Krankenversicherung
Kurz erklärt in 2 Minuten: Wie Sie Mitarbeiter effektiv gewinnen und binden
Alle Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung rund um Fachkräftemangel, steigende Krankheitskosten und gesunde Mitarbeiter erfahren Sie im kurzen Videoüberblick.
Hier finden Sie Dokumente zur Betrieblichen Krankenversicherung
- Broschüre Betriebliche Krankenversicherung – Gesamtübersicht der Produkte (PDF-Download / 1.3 MB)
- Produktflyer FlexMed easy (PDF, 429 KB)
- Produktflyer FlexMed easy Plus (PDF, 154 KB)
- Produktflyer FlexMed Privat Premium – Die Leistungen auf einen Blick (PDF-Download / 145 KB)
- Produktkflyer FlexMed Gesundheitsbausteine – Die Leistungen auf einen Blick (PDF-Download / 278 KB)
- Produktkurzinformation BetterDoc – Die Leistungen auf einen Blick (PDF-Download / 234 KB)
- Produktkurzinformation wellabe – Die Leistungen auf einen Blick (PDF-Download / 240 KB)
Empfehlungen für eine effektive Mitarbeiterversorgung
Ob betriebliche Altersversorgung, internationale Krankenversicherung oder betriebliche Gruppenunfallversicherung: Für jeden Bedarf bieten wir die passende Mitarbeiterabsicherung.
