Eine private Rentenversicherung schützt Sie vor der Rentenlücke
Vorteilsvergleich Private Rente
Die Vorteile einer PrivatRente von AXA im Überblick
Relax PrivatRente
Vorteile im Überblick
Fonds-PrivatRente
Vorteile im Überblick
Vorsorge
Individuelle, flexible und sichere Altersvorsorge, mit der Sie sich entspannt zurücklehnen können
Individuell, flexibel und renditestark
Anlage
Vier Bausteine (Garantie, Wertzuwachs, Rendite und Flexibilität) sind das Fundament der Relax Rente, die bei den unterschiedlichen Varianten individuell gewichtet werden.
Baustein Garantie:
Die bei Vertragsbeginn vereinbarten Beiträge zur Hauptversicherung stehen zum Rentenbeginn garantiert zur Verfügung. Die Sicherstellung der Garantie erfolgt über die Anlage im Sicherungsvermögen der AXA Lebensversicherung AG.
Individueller Fonds-Mix aus gemanagten Investments sowie Einzelfonds; Möglichkeit der Gewinnsicherung durch Nutzung der Garantie-Option (Übertragung des Fondsguthabens in das konventionelle Sicherungsvermögen)
Informationen zu Investmentlösungen
Gewinnchancen
Hoher Wertzuwachs durch Beteiligung an einem Index (Relax Rente Classic, Relax Rente Comfort, Relax Rente Comfort Plus und Relax Rente Chance).
Zusätzliche Renditechancen durch eine Investition in eine freie Investmentanlage (Relax Rente Comfort, Relax Rente Comfort Plus/ Relax Rente Chance).
Informationen zu Investmentlösungen
Hervorragende Renditechancen durch Investition in Fonds renommierter Kapitalanlagegesellschaften
Informationen zu Investmentlösungen
Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenschutz
Ausgezeichneter Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenschutz einschließbar
Ausgezeichneter Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenschutz einschließbar
Steuerliche Begünstigung
Lebenslange Renten werden nur mit dem günstigen Ertragsanteil versteuert.
Erträge aus einmaligen Kapitalzahlungen sowie abgekürzten Rentenzahlungen sind nach einer Laufzeit von zwölf Jahren und bei Auszahlung ab dem vollendeten 62. Lebensjahr zur Hälfte steuerfrei.
Lebenslange Renten werden nur mit dem günstigen Ertragsanteil versteuert.
Erträge aus einmaligen Kapitalzahlungen sowie abgekürzten Rentenzahlungen sind nach einer Laufzeit von zwölf Jahren und bei Auszahlung ab dem vollendeten 62. Lebensjahr zur Hälfte steuerfrei.
Produktinformationen und Konditionen zur Relax Rente von AXA
Die Relax Rente bietet Ihnen nicht nur viel Sicherheit und Renditechancen, sondern auch ein hohes Maß an Flexibilität. Denn Sie können sich zwischen verschiedenen Anlagemöglichkeiten entscheiden und die Anlage Ihrer Wahl an Ihre jeweilige Lebenssituation anpassen.
Steuerinformationen zur privaten Rentenversicherung
Nur geringe Versteuerung in der Auszahlung
Beiträge werden aus dem Nettoeinkommen – also aus bereits versteuerten Einkünften – gezahlt. Deshalb müssen die Auszahlungen nur zu einem sehr geringen Teil versteuert werden.
Lebenslange Renten werden mit dem Ertragsanteil versteuert.
Bei lebenslangen Renten wird für die Versteuerung nur der steuerpflichtige prozentuale Anteil (Ertragsanteil) der Rente herangezogen. Weiterer Vorteil: Der Ertragsanteil berücksichtigt nur die Erträge während des Rentenbezugs. Damit bleiben alle Kapitalerträge, die während der Ansparzeit erwirtschaftet werden, steuerfrei.
Geringe Steuern auch bei Kapitalauszahlung
Entscheiden Sie sich für die einmalige Kapitalauszahlung oder für eine abgekürzte Rentenzahlung, bei der nur der sogenannte Ertrag für die Steuer herangezogen wird (Ertrag = gesamte Kapitalzahlung abzüglich geleisteter Beiträge). Wenn die Kapitalauszahlung nicht vor Vollendung des 62. Lebensjahres und frühestens nach zwölf Jahren Vertragslaufzeit erfolgt, ist der Ertrag sogar nur zur Hälfte steuerpflichtig.
Detaillierte Informationen zu den PrivatRenten von AXA
In unserem Glossar zu Vorsorgeprodukten finden Sie Fachwörter verständlich erklärt:
- Produktflyer zur privaten Rentenversicherung
Produktflyer Relax Rente Comfort (PDF, 793 KB)
Produktflyer Relax Rente Comfort Plus (PDF, 529 KB)
Produktflyer Fonds-Rente (PDF, 542 KB) - Produktinformationen
Zu den Basisinformationsblättern
AXA startet Kooperation mit dem Nachrichtensender ntv zum Thema Altersvorsorge
Die ntv-Telebörse strahlt die Filme "Babyboomer stehen vor dem Sprung in die Rente" sowie "So planen Sie Ihre Rente richtig" aus.
Erster Beitrag zum AXA Deutschland Report vom 14.02.2019 (mit Stefan Rueb, Leiter des Investmentoffice im Vorsorge Produktmanagement).
Zweiter Beitrag zum Thema Altersvorsorge am 21.03.2019 ausgestrahlt (mit Ansgar Lürwer, Leiter Altersvorsorgeprodukte & Innovationen im Vorsorge Produktmanagement).
Dritter Beitrag zum Thema Altersvorsorge am 25.04.2019 ausgestrahlt (mit Ansgar Lürwer, Leiter Altersvorsorgeprodukte & Innovationen im Vorsorge Produktmanagement).
Vierter Beitrag zum Thema Altersvorsorge am 29.05.2019 ausgestrahlt (mit Achim Stranz, Chief Investment Officer (CIO) von AXA Investment Managers Deutschland).
Mit AXA sichern Sie sich eine hohe private Rente sowie ausgezeichnete Renditechancen
Eine PrivatRente von AXA können Sie flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen, da ihre Beiträge steuerlich nicht gefördert werden. Gerne können Sie die Leistungsfähigkeit unserer privaten Rentenversicherungen durch Anforderung eines individuellen Angebotes über unsere Betreuer testen. Übrigens: Zusätzliche Sicherheit für Sie und Ihre Familie bietet ein kombinierter Berufsunfähigkeitsschutz. Dieser stellt im Falle der Berufsunfähigkeit die Beitragszahlung zur privaten Rente sicher. Darüber hinaus erhalten Sie hieraus auf Wunsch auch eine Berufsunfähigkeitsrente.
Informieren Sie sich auch über die weiteren Möglichkeiten der Altersvorsorge von AXA wie die RiesterRente, die BasisRenten oder unsere betriebliche Altersversorgung. Auf Wunsch erstellen Ihnen unsere Betreuer gerne auch ein Angebot für eine kombinierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
Weitere Produkte von AXA
- Steuervorteile ausschöpfen und Ihre persönliche Versorgungslücke schließen:
Rürup-Rente - Sicherheit mit umfangreicher staatlicher Förderung kombinieren:
RiesterRente - Ob Direktversicherung oder Unterstützungskasse – nutzen Sie das Angebot Ihres Arbeitgebers:
Betriebliche Alterversorgung