Es kommt darauf an: Das Vorliegen einer Arbeitsunfähigkeit bedeutet nicht zwingend, dass Ansprüche aus der Berufsunfähigkeitsversicherung bewilligt werden. Daher reicht es nicht aus, Bescheinigungen zur Arbeitsunfähigkeit ohne ärztliche Berichte und einer Tätigkeitsbeschreibung einzureichen. AXA prüft die Ansprüche entsprechend der Bedingungen Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung. 

Die zuständigen Behörden bemessen die prozentualen Einschätzungen nach GdB oder MdE abstrakt. Das bedeutet, sie berücksichtigen die konkreten beruflichen Tätigkeiten nicht. Der Grad der Berufsunfähigkeit (BU-Grad) bezieht sich immer auf die konkret ausgeübte berufliche Tätigkeit.

Deshalb überträgt die private Versicherung die prozentuale Einschätzung in einem Bescheid über einen GdB oder MdE nicht auf die Berufsunfähigkeit.

Ein Rentenbescheid wegen Erwerbsminderung reicht in der Regel nicht aus, um Leistungen wegen Berufsunfähigkeit zu begründen.  AXA führt daher eine davon unabhängige Prüfung durch.

Allerdings ist ein Rentenbescheid wegen einer Erwerbsminderungsrente ein starkes Indiz dafür, dass eine Berufsunfähigkeitsrente vorliegen könnte. Insbesondere kann die sozialmedizinische Einschätzung eines Reha-Berichtes wichtige Hinweise liefern, die auch wir berücksichtigen.

Sollte eine Krankenversicherung eine Berufsunfähigkeit nach deren Bedingungen feststellen, liegt nicht automatisch eine Berufsunfähigkeit im Sinne unserer Bedingungen vor. Die Krankenversicherungen orientieren sich an anderen Maßstäben, um festzulegen, wann eine Berufsunfähigkeit vorliegt.

Eine Dienstunfähigkeit liegt vor, wenn Beamte, Soldaten oder Richter aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage sind ihre Dienstpflichten zu erfüllen und der Dienstherr diese Beamte auf Lebenszeit vorzeitig in den Ruhestand versetzt. 

AXA prüft separat und unabhängig von der Dienstunfähigkeit die Berufsunfähigkeit. Daher reicht eine Dienstunfähigkeit nicht aus.

Ja, AXA kann regelmäßig überprüfen, ob die Voraussetzungen für den Bezug der BU-Rente noch vorliegen.

Ja, das ist unter folgenden Voraussetzungen möglich:

• Ihre Gesundheit hat sich verbessert und der BU-Grad sinkt auf unter 50% und sie können ihre berufliche Tätigkeit wieder ausüben.
• Sie üben eine andere vergleichbare Tätigkeit mit ähnlichem Einkommen aus. Eine Minderung des Einkommens bis 20% ist zumutbar (konkrete Verweisung).